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15 Giugno, 2026

Sant’Anastasia, nasce Agorà Academy: formazione e lavoro grazie all’incontro tra Paipais e F.B. Service

Ripartire dalle eccellenze locali per costruire occupazione giovanile, formazione qualificata e nuove opportunità per il territorio. È questo il senso dell’incontro tra Apostolos Paipais, candidato al Comune di Sant’Anastasia nella lista civica Prima di tutto a sostegno del sindaco uscente Carmine Esposito, e l’azienda F.B. Service S.r.l., promotrice del progetto pilota Agorà Academy.

Un’iniziativa che punta a creare un ponte stabile tra Comune, imprese, scuole, ricerca e giovani, trasformando il potenziale del territorio in percorsi professionali concreti.

F.B. Service: un’eccellenza tecnica del territorio

La F.B. Service S.r.l. è un’impresa tecnico‑industriale specializzata in:

  • carpenteria metallica
  • saldatura
  • cablaggio elettrico
  • lavorazioni in ambito navale e ferroviario

Nata come realtà operativa di campo, l’azienda ha ottenuto certificazioni di rilievo ed è oggi fornitore qualificato di gruppi industriali internazionali come Hitachi e Titagarh Firema.

Una crescita che ha portato alla nascita di Agorà Academy, progetto formativo pensato per rispondere alla crescente richiesta di personale qualificato.

Agorà Academy: formazione, innovazione e lavoro

Il progetto pilota mira a:

  • creare percorsi formativi post‑scolastici
  • avvicinare i giovani alle competenze tecniche richieste dal mercato
  • collegare scuola, imprese e istituzioni
  • trasformare la formazione in occupazione stabile

All’incontro hanno partecipato anche il sindaco Carmine Esposito e la candidata Angela De Falco, confermando l’interesse dell’amministrazione verso un modello di sviluppo fondato sulle competenze.

Paipais: “Un percorso istituzionale per far crescere i giovani”

Paipais ha sottolineato l’importanza di un impegno condiviso:

“Vogliamo creare un percorso istituzionale per sviluppare un’Academy che punti sulla crescita del territorio e sull’occupazione giovanile. Servono percorsi che orientino ragazzi e ragazze dopo la scuola.”

Il candidato ha ribadito la necessità che il Comune sostenga le aziende locali:

“Dobbiamo creare un ponte tra scuola, territorio e realtà lavorative qualificate, in dialogo con Città Metropolitana, Regione e organismi sovracomunali. Così nasceranno opportunità non solo a Sant’Anastasia, ma in tutto il Vesuviano.”

Innovazione e nuove tecnologie al centro del progetto

Agorà Academy prevede una forte connessione con:

  • ricerca
  • innovazione
  • nuove tecnologie

L’obiettivo è trasformare il potenziale dei giovani in competenze reali, la formazione in lavoro, e il lavoro in sviluppo territoriale

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